كتب أحمد سلامة
عقدت لجنة اختيار القيادات بجامعة بنها، اجتماعاتها لإجراء المقابلات مع العاملين المتقدمين للوظائف الإشرافية ، وهي مدير شئون التعليم بكلية التربية ، مدير قاعة المؤتمرات والاحتفالات الكبري ، مدير إدارة العلاقات العامة ، مدير قسم شئون التعليم بكلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي.
واستمعت اللجنة، برئاسة الدكتور تامر سمير نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب وعضوية الدكتور محمد منصور وكيل كلية الحقوق ، وأيمن بيومى القائم بأعمال أمين الجامعة ، ورفعت نان أمين الجامعة المساعد للشئون الإدارية ، إلى مقترحات وأفكار المتقدمين لشغل الوظيفة ، ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال، والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
وأكد الدكتور تامر سمير ، أن اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية والإشرافية بالجامعة يتم من خلال اللجنة التي تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقًا للمعايير اللازمة لاختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة.
More Stories
اعتماد المجلس الصحي المصري لأول مؤتمر نقابي–جامعي في طب الأسنان
الأستاذة مريم ثروت فى سلسة نجاحات مستمرة عبر وسائل التواصل الإجتماعى
مركز الحوار للدراسات السياسية والإعلامية ينظم ندوة لمناقشة كتاب “نحو الجمهورية الجديدة للدكتور ابراهيم عز الدين